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Lever

Lever es una plataforma de reclutamiento web de Employ que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM) y analítica de reclutamiento. Sus páginas también describen funciones de IA para filtrar candidatos, resumir entrevistas y mantener el contacto con los candidatos.

RR. HH. y selección con IA

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¿Qué es Lever?

Lever es una plataforma de reclutamiento web de Employ que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM) y analítica de reclutamiento. Sus páginas también describen funciones de IA para filtrar candidatos, resumir entrevistas y mantener el contacto con los candidatos.

Para quién es

Equipos de contratación que quieren un ATS y un CRM en un solo sistema y están dispuestos a comprar mediante una cotización con ventas. El proveedor no publica planes ni prueba gratuita, así que no está pensado para que equipos muy pequeños se registren por su cuenta.

Pros y contras

Puntos fuertes

  • Lever dice que todos los planes incluyen el ATS y el CRM en una sola plataforma, paneles de reportes con informes personalizables e integraciones clave.
  • La página de funciones de IA lista Talent Fit (búsqueda de coincidencias), transcripciones y resúmenes de entrevistas con IA, un AI Screening Companion, alertas de interés de candidatos, borradores de retroalimentación de rechazo para revisión del reclutador y Fraud Signals (verificación de identidad, comparación de documentos, detección de duplicados y revisión de ubicación/IP).
  • La página de precios dice que las transcripciones y resúmenes de entrevistas con IA ilimitados forman parte de la plataforma.
  • Lever dice que los reclutadores pueden ver por qué se recomienda a un candidato y conservan la decisión final, y nombra a IBM watsonx como base de la gobernanza de la IA.
  • La página de seguridad lista un informe SOC 2 Type 2 y un certificado ISO/IEC 27001 (ambos de Schellman), cifrado AES-256 en reposo, TLS en tránsito y alojamiento en AWS en US-West2 y EU-Central1.
  • La página de inicio dice que Lever se conecta con cientos de sistemas de RR. HH., proveedores de verificación de antecedentes y plataformas de evaluación; no da una cifra exacta.

Limitaciones

  • No hay precios públicos: la página de precios dice que el precio se entrega bajo solicitud y depende del tamaño del equipo y las necesidades de contratación; solo hay un formulario de cotización o una llamada telefónica.
  • Candidate Insights, AI Screening by VONQ y Onboarding aparecen como complementos sin precio, y la página de funciones de IA también lista un complemento Employ Interview Intelligence (Pillar).
  • Los Términos de Servicio dicen que las tarifas no son cancelables ni reembolsables salvo lo indicado, que el contrato se renueva automáticamente por periodos de un año salvo aviso escrito 30 días antes del fin del plazo, y que los aumentos de renovación se limitan al IPC más 5 % con excepciones.
  • Ni la página de seguridad, ni la de funciones de IA, ni los Términos de Servicio dicen si los datos de los clientes se usan para entrenar modelos de IA. Los Términos dicen que Lever no usará los Datos del Cliente para fines distintos de prestar los Servicios; confirma con el proveedor las condiciones sobre entrenamiento de IA.
  • La página de seguridad da plazos contradictorios de eliminación tras la terminación (eliminación que empieza a los 90 días, pero también datos eliminados a los 45 días); las copias de respaldo se eliminan a los 150 días. Confirma el plazo exacto con Employ.

Planes y precios

  • Plataforma Lever (ATS + CRM): Cotización personalizada. Única oferta en la página de precios: ATS y CRM, paneles de reportes, integraciones clave y funciones de IA como Talent Fit y resúmenes de entrevistas. El precio depende del tamaño del equipo y las necesidades de contratación.
  • Complemento: Candidate Insights: No indicado. Muestra habilidades, ajuste, evaluaciones y referencias en los perfiles de candidatos.
  • Complemento: AI Screening by VONQ: No indicado. Filtrado basado en agentes integrado en el sitio de empleo.
  • Complemento: Onboarding: No indicado. Flujos automatizados, gestión de tareas y recopilación de documentos para nuevas contrataciones.
  • Complemento: Employ Interview Intelligence (Pillar): No indicado. Guía en tiempo real durante entrevistas, transcripciones, resúmenes y sugerencias de coaching, según la página de funciones de IA.

Leído de la página oficial de precios, que no lista nombres de planes ni precios y pide solicitar una cotización (formulario o teléfono). Un artículo de terceros (Knowlee, abril de 2026) estima contratos anuales de aproximadamente $4,000 a más de $90,000 según el tamaño de la empresa, pero son estimaciones Reportadas, no cifras de Lever. Confirma en la página de precios en vivo.

Los precios y límites cambian; confírmalos antes de comprar. Página oficial de precios ↗

Fuentes

Este perfil se elaboró a partir de estas páginas públicas. No hemos hecho pruebas prácticas.

Resumen

Lever: de un vistazo

Lever es una plataforma de reclutamiento web de Employ que combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), gestión de relaciones con candidatos (CRM) y analítica de reclutamiento. Sus páginas también describen funciones de IA para filtrar candidatos, resumir entrevistas y mantener el contacto con los candidatos.

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